新职工岗前培训
时间:2014-08-07 浏览量:次 来源:自贡市精神卫生中心 作者:
为了使新职工了解医院的文化发展建设及医院各项规章制度,增强新职工的责任感、使命感,更好地履行各自的岗位职责,市精神卫生中心制定了详尽的新职工岗前培训计划,于7月7日至11日对新职工进行了为期一周的岗前培训。
在新职工见面会上,谭友果院长代表医院班子向78名新职工表示热烈的欢迎,强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液,给医院带来可持续发展的动力。在为期一周的培训里,谭友果院长作了《医院发展沿革与医院文化》的院史讲座,介绍了医院概况和建院以来的发展历程,他结合自身经历勉励大家在工作中要爱岗敬业,勤于学习、善于积累、精于总结,发挥个人优势,为医院发展做出自己的贡献。副院长刘成文、曾伶、陈翠容分别作了《〈侵权责任法〉、〈执业医师法〉及相关法律法规》、《〈护士管理条例〉及优质护理服务》、《职业道德》的讲座。医院人事科还组织相关职能科室为新职工们讲授了《处方管理办法》及药品使用法律法规、住院医师规范化培训、实验室前的质量控制、安全知识等相关知识。
为强化培训效果,培训结束后,还进行了培训知识考试。新职工们纷纷表示通过这样的岗前培训,不仅全面了解了医院的各项制度、熟悉了工作环境,更加深了对工作的理解,明确了自己的应有的责任,对自己的职业规划也有了更清晰的认识,从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。
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