为进一步提升医院中层干部管理能力，激发中层干部创新意识、综合能力，打造一支政治强、懂业务、敢担当、善管理的团队，近日，为期2天的医院2021年中层干部能力提升培训班（第一期）在医院学术报告厅举行，培训特邀原卫生部全国医疗服务标准委员会委员、主任医师石滨，联新国际管理学院特聘人文医学专家、博士沈健主讲，院领导班子、中层干部100余人参加培训。

副院长陈翠容主持开班仪式

　　开班仪式上，党委书记程勇代表医院对两位专家的到来表示感谢，对参训学员提出六点希望，一是要讲政治，增强对党忠诚的自觉性，以实际行动践行忠诚担当；二是要讲党性，增强实事求是的自觉性，想问题办事情要从推动医教研管协调发展这个实际出发；三是要讲担当，增强干事创业的自觉性，守好“责任田”打好“攻坚战”；四是要讲原则，增强大胆斗争的自觉性，既要敢于斗争又要善于斗争；五是讲规矩，增强严守底线的自觉性，做一心为公、一身正气、一尘不染的好干部；六是讲学习，增强提升本领的自觉性，努力成为各自领域的行家里手。希望中层干部能珍惜此次学习机会，通过深入系统的学习，理清工作思路，提高管理能力，为推动医院高质量发展奠定基础。

　　石滨教授以《<医疗纠纷预防和处理条例>解读》为题，围绕条例“出台背景、起草过程、总体思路、内容规范、修订重点、特别注意点”等六个方面，以生动案例进行深入阐述，重点解释。

　　沈健教授围绕“提升医管胜任力，推动公立医院高质量发展”主题，将“一个中心，两个基本点，三种角色，四种职能，五力模型”等科室管理者必备能力，用工作坊教学方式开展学习、理解、行动。

现场讨论

手工坊

　　培训期间，中层干部结合实际工作，开动脑筋展开互动，通过讨论碰撞出思想火花。参培学员纷纷表示，在今后工作中一定转变观念、更新知识，树立全新管理理念，为群众身心健康、为医院高质量发展贡献力量。